四川日報 2019年02月03日
省委政法工作會議在全省政法系統(tǒng)內(nèi)外引起熱烈反響
□吳憂
2月1日，省委政法工作會議在成都召開。會議對奮力開創(chuàng)四川政法事業(yè)新局面作出全面部署，擘畫了新時代四川政法工作發(fā)展的宏偉藍圖，在全省政法系統(tǒng)內(nèi)外引起強烈反響。大家紛紛表示，將切實履行好維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責任務，為四川高質(zhì)量發(fā)展營造良好法治環(huán)境，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
確保大局穩(wěn)定
最近幾天，成都市副市長、市公安局局長王平江前往多個縣（市、區(qū)）調(diào)研督導城市管理工作，并組織公安隊伍開展實戰(zhàn)演練，堅決保障群眾度過一個安寧祥和的春節(jié)。省委政法工作會議提出的新要求、作出的新部署，讓他更感責任重大、時間緊迫。
王平江說，成都公安將牢固樹立和認真貫徹總體國家安全觀，更加主動地防范化解各類風險，提高預測預警預防能力，切實做到謀事在前、處置在先，打好主動仗。
會后，阿壩州委常委、政法委書記楊宏壽也在抓緊謀劃今年的工作。楊宏壽表示，阿壩政法機關(guān)在厲行法治的同時，還將堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，著力破解影響社會政治穩(wěn)定的深層次問題。
因為人民調(diào)解工作做得好，達州市渠縣司法局靜邊司法所所長王國韜在會上受到了表彰。獎章還沒放下，他已開始琢磨即將面對的幾個“硬骨頭”。
“致力解決更多矛盾糾紛，解開群眾之間的疙瘩，不要讓一些小事影響大局?！蓖鯂w說，傳承發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，今年他將更好發(fā)揮人民調(diào)解作用，實現(xiàn)矛盾不上交，風險不轉(zhuǎn)移。
維護公平正義
“著力構(gòu)建公正高效權(quán)威的社會主義司法制度?！蹦铣涫许槕c區(qū)人民檢察院檢察長何曉榮一邊聽會，一邊在本子上記錄。
會議結(jié)束后，何曉榮告訴記者，順慶區(qū)人民檢察院一直在努力找準新時代強化法律監(jiān)督的著力點和增長點，完善檢察監(jiān)督新機制，而會上的這句話讓他更加堅定了前進的信心。他表示，今年順慶區(qū)人民檢察院將繼續(xù)順應改革形勢，堅持調(diào)整監(jiān)督重點、拓寬監(jiān)督領域和創(chuàng)新監(jiān)督方式、增強監(jiān)督剛性的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，打造出更好更優(yōu)的檢察產(chǎn)品。
遂寧市射洪縣人民法院沱牌人民法庭庭長張揚也在努力探索。去年5月，他創(chuàng)造性地在微信平臺開設“微法庭”，為異地群眾訴訟提供了便利。
“作為一名基層法院干警，就是要忠實履行憲法和法律賦予的職責、努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義?！睆垞P說，他將牢記初心和使命，繼續(xù)積極探索和運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，不斷提高辦案的效率和公信力，減輕當事人訴累。
作為自貢市大安區(qū)區(qū)長，楊斌也在積極謀劃未來的政法工作，希望通過全面推進依法治理，為當?shù)匕l(fā)展營造更好的法治環(huán)境。
“良好的法治環(huán)境對企業(yè)具有很強的吸引力?！睏畋笳f，當?shù)貙⒊掷m(xù)深入推進掃黑除惡專項斗爭，嚴密防范打擊各類違法犯罪行為，依法保護企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，讓企業(yè)在當?shù)匕残慕?jīng)營、放心發(fā)展。
鍛造政法鐵軍
緊接著省委政法工作會議的召開，2月2日一早，全省司法行政工作會議在成都召開?！八痉ㄐ姓C關(guān)首先是政治機關(guān)?！痹跁希∷痉◤d廳長劉志誠特別強調(diào)，要圍繞“忠誠”這一核心理念，把黨對司法行政工作的絕對領導作為最高準則，貫穿于司法行政工作各方面、全過程。
劉志誠表示，全省司法行政系統(tǒng)將堅持“政治引領、黨建先行”，始終把思想建設放在首位，教育引導廣大干警永葆革命精神、革命斗志、政治品格。
“省委政法工作會議對當前政法工作面臨的形勢任務講得非常清楚，我們回去后工作方向更明確，重點任務更清晰?！泵忌绞形Ｎ?、政法委書記周孝平表示，眉山政法系統(tǒng)將突出隊伍專業(yè)化建設，不斷提升政法隊伍應對處理各種復雜問題的能力和水平，通過完善預案、加強演練，提高政法隊伍處置突發(fā)事件的能力。
內(nèi)江市人民檢察院監(jiān)察處干警陳龍認為，政法干警理應知法守法，用自己的實際行動維護黨紀國法的權(quán)威，“我們將堅決同違紀違法行為作斗爭，并自覺抵制社會不良風氣，掙脫關(guān)系網(wǎng)、過好人情關(guān)，做忠誠干凈擔當?shù)恼ǜ删??！?/p>
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