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本網(wǎng)訊 近年來，康定市人社局為強力打造“溫暖人社”品牌，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從“要我辦”到“我要辦”，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

該局深化“放管服”改革，梳理制定社保服務(wù)經(jīng)辦流程及辦事指南，取消17項證明材料，歸納76項服務(wù)事項清單和69項辦事指南；開通網(wǎng)上服務(wù)大廳，實行微信自助認(rèn)證服務(wù)，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”和“一網(wǎng)辦、不見面經(jīng)辦”，讓群眾享受更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的溫暖人社服務(wù)。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，先后設(shè)立了“綜合志愿服務(wù)隊”“就業(yè)援助志愿服務(wù)隊”“社會保險志愿服務(wù)隊”“人事人才志愿服務(wù)隊”“勞動維權(quán)志愿服務(wù)隊”5個工作分隊，深入鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）企業(yè)、工地開展政策宣講、上門辦事、法律援助等活動。

該局結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，全力根治欠薪問題，主動監(jiān)察用人單位240余家，發(fā)出限時整改責(zé)令150余份，整改率達(dá)到100%。協(xié)調(diào)處理欠薪線索1000余起，解決農(nóng)民工工資5400余萬元，受理工傷認(rèn)定283件、勞動人事爭議仲裁68件，切實打通勞動維權(quán)“最后一公里”。

同時，積極開展送崗位、送培訓(xùn)、送政策行動。近年來，收集1041家企業(yè)提供就業(yè)崗位73000余個，采取“線上+線下”的方式舉辦招聘會10場次，促進21638名勞動力實現(xiàn)就業(yè)；開展實用技能培訓(xùn)97期。

市人社局