甘孜日報 2019年02月25日
為脫貧攻堅夯實組織保障
◎市委組織部
去年以來，康定市堅持嚴實、問題、實效“三個導向”，緊緊圍繞基層組織存在突出問題，加力推進治軟扶弱，切實為脫貧攻堅夯實基層組織保障。
堅持嚴實導向抓摸排
認真落實省州委關(guān)于開展鄉(xiāng)村運行摸排工作相關(guān)要求，緊扣掃黑除惡專項斗爭，成立78個專項工作組啟動鄉(xiāng)村運行摸排分析，先后發(fā)放問卷6100余份，座談走訪7200余人次，收集了鄉(xiāng)村班子在政治建設、班子結(jié)構(gòu)、運行機制、工作能力、工作實績、作風建設等方面具體情況，重點對鄉(xiāng)村班子運行的薄弱環(huán)節(jié)進行研判，看是否在鏟除黑惡勢力、宗族勢力、宗教勢力等方面存在弱環(huán)節(jié)，按照后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于5%、后進村不低于10%的比例，精心開展分類定級，綜合評定先進鄉(xiāng)村68個，一般鄉(xiāng)村159個，后進鄉(xiāng)村26個，2個街道黨工委和7個社區(qū)居委會被評為先進，3個社區(qū)居委會被評為一般。
堅持問題導向抓整頓
緊緊圍繞基層黨組織分類定級，突出問題導向，指導鄉(xiāng)村制定先鋒爭創(chuàng)、晉位提升、集中整頓工作方案。針對班子合力不強的，通過開展集中教育培訓、集體談心談話等措施，幫助班子成員統(tǒng)一思想聚力推動村級組織發(fā)展；針對班子成員違法違紀的，及時協(xié)調(diào)政法、紀檢部門參與，調(diào)整撤換村干部24名，處置不合格黨員10名；針對黨務村務不公開的，指導村級組織規(guī)范村級議事規(guī)則、建立“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，建立完善村規(guī)民約，推動落實黨務、村務、財務、事務、干部責任“五公開”，確保村級組織各項工作公開化、規(guī)范化和科學化；針對聯(lián)系服務群眾不到位的，健全村級黨員干部聯(lián)系服務群眾的“三聯(lián)”機制，進一步構(gòu)建“辦事不出村”網(wǎng)絡服務平臺；針對群眾內(nèi)生動力不足等主觀方面存在的問題，依靠全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心校和244所農(nóng)牧民夜校，每月開辦不少于3期6學時的教育培訓，強化“艱苦創(chuàng)業(yè)、脫貧爭先、感恩奮進”三項教育，增強農(nóng)牧區(qū)文明村風、社會主義核心價值觀等宣傳引導力度，激發(fā)群眾內(nèi)生動力，擺脫精神貧困。
堅持實效導向抓鞏固
實施“情歌故里黨旗紅”黨建先鋒工程，出臺《康定市基層黨組織標準化工作法》，創(chuàng)新推進基層組織“六個標準化”建設。以增強班子整體功能為著力點，建立完善村級組織議事決策、工作會議、日常報告等制度90條，推進組織運行標準化；以建好管好用好活動場所為著力點，投入6800余萬元，優(yōu)化村級活動陣地78個，健全“四室一校五中心”，發(fā)揮活動場所服務黨員群眾作用，推進陣地建設標準化；以規(guī)范基層黨組織基本活動為著力點，規(guī)范“三會一課”“黨員活動日”等組織生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，推進組織生活標準化；以建立健全聯(lián)系服務群眾機制為著力點，深入推進農(nóng)牧區(qū)示范創(chuàng)評活動，健全軟鄉(xiāng)弱村常態(tài)化整頓機制，推進示范爭創(chuàng)與后進提升同發(fā)力，推進創(chuàng)先爭優(yōu)標準化；以規(guī)范基層黨組織痕跡管理為著力點，分類確定黨建工作保管類別，確保工作有跡可循，推進內(nèi)業(yè)管理標準化；以黨建工作落實落地為著力點，壓緊壓實黨建工作責任，實行季度常態(tài)督查，推進考核問效標準化。
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