甘孜日報 2024年10月18日
本網訊 近年來，甘孜縣始終堅持把加強村干部隊伍建設作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手，聚焦“提質量、強本領、嚴隊伍、促實干”等方面，抓好“選、育、管、用”等環(huán)節(jié)，著力鍛造一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的高素質村干部隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
聚焦“提質量”，優(yōu)中選優(yōu)、強中配強。堅持把思想政治和德才兼?zhèn)渥鳛榇甯刹筷犖檫x人用人的首要標準和首位要素，嚴格選舉程序，以集中換屆、屆中優(yōu)化調整等為契機，由縣鄉(xiāng)村三級領導干部帶頭，通過召開群眾會聽取黨員群眾意見、實地訪談等方式，對致富帶頭人、優(yōu)秀大學畢業(yè)生、在外務工人員、優(yōu)秀退役軍人和有一技之長的農村各類人才進行深入排查，并結合個人自薦、黨員群眾舉薦、村“兩委”推薦等方式發(fā)現培養(yǎng)，逐村建立村組干部后備力量人才庫。截至目前，發(fā)現培育村黨組織書記后備力量349人，為村干部隊伍注入了“源頭活水”。
聚焦“強本領”，綜合施策、教育提升。聚焦村干部“頭雁”領航本領提升，按照“缺什么、補什么”的原則，將村干部隊伍教育納入全縣黨員干部教育培育計劃，圍繞黨的路線方針政策、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、集體經濟等內容，創(chuàng)新探索“專題授課+觀摩學習+交流研討”教育模式，打造“沉浸式”實踐課堂。積極組織村干部赴州內縣（市）、浙江臺州、路橋等地考察學習，學習先進地區(qū)在組織建設、產業(yè)發(fā)展、社會治理等領域的經驗做法，讓村干部多角度、全方位提升綜合素質和履職能力。截至目前，共開設各類主體班6期覆蓋800余人次，赴外考察學習80余人次，全面完成了484名村干部和村級后備力量學歷提升工作。
聚焦“嚴隊伍”，健全機制、規(guī)范管理。堅持嚴在平時、管在日常，加強村干部隊伍管理與監(jiān)督，明確村干部的職能職責、教育培訓、待遇保障和考核管理等，將村干部考核評議結果與獎懲、任用掛鉤，為實績考核靠前、工作能力突出、示范帶動較好的村干部進行表彰獎勵，不斷拓寬村干部晉升渠道。注重村干部隊伍的思想政治建設，切實將鞏固主題教育成果和黨紀學習教育結合起來，嚴格落實“四議兩公開一監(jiān)督”制度，經常性組織村干部赴朱德總司令和五世格達活佛紀念館、十八軍窯洞群遺址、甘孜縣烈士陵園等地開展黨性教育，從嚴確保村干部權力在“陽光下”運行，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。截至目前，開展警示教育活動22場次，覆蓋村組干部1000余名。
聚焦“促實干”，搭建平臺、激勵擔當。堅持嚴管厚愛結合，聚焦村干部隊伍作用發(fā)揮，積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，激勵村干部在抓隊伍筑堡壘、抓產業(yè)強發(fā)展、抓服務聚民心等領域中增才干強本領、爭先鋒做表率。同時，結合“抓黨建 夯根基”行動，督促村干部在深化黨組織建設、補齊短板弱項、推動整頓提升上下功夫，切實發(fā)揮好村級黨群服務中心作用，強化凝聚群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾的重要功能，讓群眾有需要來找、有活動來辦、有訴求來提，打通服務群眾“最后一厘米”，增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，不斷筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。
康在鑫
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