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年度法治大考從“實”出發(fā)

四川在線    2018年10月12日

2018年度省直部門和市(州)依法治省工作考核方案日前印發(fā)

      “堅決不用黑導、不租黑車、不進黑店、不與黑社簽訂業(yè)務合同……”國慶假期期間,省旅行社協(xié)會向全省會員發(fā)出上述倡議。掃黑除惡,不單是政法部門的事。近期,我省旅游、住建、農(nóng)業(yè)、文化、工商等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域,持續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭。與這些行動相呼應,依法治省年度考核工作新近出臺的考核方案中,就要求省直部門深入開展掃黑除惡專項斗爭,并將其納入量化考核。經(jīng)過反復修改,依法治省領(lǐng)導小組辦公室制定的《2018年度省直部門依法治省工作考核方案》和《2018年度市(州)依法治省工作考核方案》[以下分別簡稱省直《方案》和市(州)《方案》]日前印發(fā)全省。

      四川依法治省考核已開展四年,省依法治省辦負責人介紹說,今年的《方案》堅決貫徹中央依法治國決策部署和省委十一屆三次全會、省委兩個《決定》精神,突出一個“實”字,內(nèi)容更聚焦、考核方式更科學、推動工作更加有力,讓考核成為檢驗各地貫徹落實省委相關(guān)部署的一次大考。

     考核“三字經(jīng)”

     shí

     實

     ●聚焦省委十一屆三次全會、省委兩個《決定》精神,在依憲執(zhí)政、優(yōu)化營商環(huán)境、加強基層治理、“三大攻堅戰(zhàn)”等重點領(lǐng)域用好考核“指揮棒”

     ●為確保考核不虛不空,市(州)《方案》中,相當比例的考點,注明要“實地查看”

     ●不搞“一刀切”,對三州考核分值體系進行了單獨規(guī)定,加大了對禁毒防艾等地區(qū)重點工作的考核權(quán)重

    yán

    嚴

    ●不僅有年終考核,還要加入日常暗訪情況

    ●不打招呼,不預設(shè)路線和考核地點,考核組在到達市(州)后,臨時抽簽決定核查點位

    ●考核結(jié)果出爐后,將約談排序后三位和退步最多的一個市(州)相關(guān)負責人,并限期整改

    xīn

    新

    ●在往年對省直部門定性考核的基礎(chǔ)上,開展量化考核評價

    ●市(州)《方案》新設(shè)“深入推進憲法實施”等重點考核項目,還強化了分值

    ●在基層治理領(lǐng)域,新提出“推動政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動”等考核項目

    內(nèi)容更實

    在重點領(lǐng)域運用考核“指揮棒”,強化了法治保障作用

    這個國慶“黃金周”,樂山市游人如織。全市共接待游客412萬人次,當?shù)亓己玫穆糜沃刃蚝椭伟箔h(huán)境也給游客留下深刻印象。

    樂山市依法治市辦負責人說,省上的《方案》出臺后,他們結(jié)合樂山建設(shè)世界重要旅游目的地和成都平原城市群區(qū)域中心城市的實際,對標補短,推動中央和省委法治建設(shè)決策部署在樂山落地落實。

    像這樣在重點領(lǐng)域運用考核“指揮棒”,強化法治保障作用,正是今年兩個《方案》制定遵循的重要理念。

   《中共四川省委關(guān)于深入學習貫徹習近平總書記對四川工作系列重要指示精神的決定》提出要推進政府機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化。省直《方案》首次明確要求省政府辦公廳、省委編辦等部門,要科學配置黨政部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)權(quán)力,明確職責,統(tǒng)籌使用各類編制資源,形成科學合理的管理體制,跟進落實國家機構(gòu)組織法。

   依照依法治省年度工作要點,兩個考核《方案》均把“堅持依憲執(zhí)政依法執(zhí)政”放在各大考核板塊的首位。在市(州)《方案》中,我省不僅新設(shè)“深入推進憲法實施”重點考核項目,還強化了分值。據(jù)統(tǒng)計,僅這一個考核項目,合計分值高達5分,對于未制定貫徹落實《關(guān)于組織開展憲法學習宣傳教育活動的通知》方案的,將被扣除0.5分。

   在推進高質(zhì)量發(fā)展中,我省急需為解決產(chǎn)業(yè)體系不優(yōu)、市場機制不活、協(xié)調(diào)發(fā)展不足、開放程度不深等問題提供法治保障。為此,市(州)《方案》要求各地繼續(xù)推進政務服務和公共資源交易工作,進一步優(yōu)化營商環(huán)境。凡未建立完善政務服務平臺,將公共資源交易和公共服務事項納入一體化政務服務平臺的,扣0.5分,未為優(yōu)化營商環(huán)境提供法治保障的,扣0.5分。

   當前四川城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡和農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展不充分較為突出,在鄉(xiāng)村振興和民生改善中,需要通過建立自治法治德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系,規(guī)范和引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

    在這一領(lǐng)域,市(州)《方案》在往年考核基礎(chǔ)上,提出“培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”和“推動政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動”的考核項目。同時首次明確要求省直部門要支持天府新區(qū)、中國綿陽(科技城)、雙流“法治空港”等法治示范區(qū)建設(shè),使法治成為培育四川新興增長極的軟實力。

    此外,就抓依法治理工作本身,今年市(州)《方案》首次用生動的語言描述了抓法治工作中存在的“吊腳樓”“燈下黑”“兩張皮”“大呼隆”現(xiàn)象,并要求各地各部門突出探索規(guī)律、創(chuàng)新機制,研究解決導致上述現(xiàn)象的體制機制問題。

    成都市依法治市辦在隨后制定的年度目標任務分解中,把解決“兩張皮”放在第一板塊,要求部門主要負責人切實履行部門法治主體責任,繼續(xù)推進以法治工作和業(yè)務工作相融互動為抓手的部門服務管理標準化建設(shè),凡未落實作扣分處理。

     方式更實

     不搞“一刀切”、不走過場,注重日常暗訪、實地核查、效果評價、量化考核

   “我出去打工,一定做到遵紀守法、誠實做人,靠雙手和勞動致富!”這是9月30日,資陽市雁江區(qū)清水鎮(zhèn)600多位干部群眾開展遵紀守法“雙向承諾”的一個場景。當天,干部面向村民,先后作出守法承諾;隨后,村民代表各自家庭,也作出守法承諾。

   “依法治省考核非常嚴格,這幾年來,無論是日常暗訪、年終大考,考核人員的作風都很扎實,不僅要看資料,還要到基層實地了解老百姓的獲得感。”資陽市依法治市辦相關(guān)負責人說。

     今年的市(州)《方案》,按照定量加定性、必查加抽查、自查加核查、安排部署和落地實效“四結(jié)合”方式全面查檢印證,對照考核內(nèi)容,逐項核對責任主體、核查實施過程、核實落地效果。

   “在具體考核方式上,不僅有年底大考,也對工作實績進行日常暗訪?!币婪ㄖ问∞k工作人員介紹,從今年6月開始,由依法治省辦牽頭的暗訪組,不打招呼,對每個市(州)點位進行隨機抽查暗訪打分,按一定比例折合后計入年度大考。

    為確??己瞬惶摬豢?、不搞形式主義,市(州)《方案》中,相當比例的考點,注明要“實地查看”。比如,關(guān)于貫徹黨務公開條例實施辦法,暢通黨員參與黨內(nèi)事務、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道等考點,要求考核人員深入基層,實地向基層黨員干部核實了解。再如,關(guān)于破解“執(zhí)行難”“兩法銜接”等難點工作,要求在考核中不單方面聽匯報,要特別關(guān)注工作的實際效果。

    今年,為了讓評分標準更細化、更具有科學性和針對性,我省考核方法有不少新變化。在往年對省直部門定性考核的基礎(chǔ)上,開展量化考核評價。

    記者翻閱省直《方案》看見,在“建立完善共建共治共享的社會治理格局”考核項中,牽頭單位省委政法委最高可得0.8分,省法院、省檢察院、省綜治辦等責任單位若參與到位,最高可得0.4分。

   “必須堅持‘落實到基層、落實靠基層’的工作理念,這是四川近年來依法治省工作的實踐所得。”依法治省辦相關(guān)負責人指出,深化依法治省實踐,需要找到推動者和落腳點,尤其是創(chuàng)造性地推進各項目標任務在縣鄉(xiāng)村扎實落實。

    在往年,對市(州)的考核中,正面指標項目考核的主體都是以市(州)為單位。而在今年,為了使掌握的情況更加精準,我省對正面指標分值權(quán)重進行了分解——對市(州)的77個評分項,得分加總后折合40%計算,而縣、鄉(xiāng)、村三級,首次分別按不同權(quán)重計入對市(州)考核的總分。

   “在創(chuàng)新的同時,我們也繼承了去年考核中的好方法,不搞一刀切?!币婪ㄖ问∞k工作人員說,市(州)《方案》繼續(xù)對三州考核分值體系進行了單獨規(guī)定,加大了對法律進寺廟、禁毒防艾等地區(qū)重點工作的考核權(quán)重。

   “堅持動真碰硬、堅持一把尺子量到底、力求考核結(jié)果公信公認?!倍啻蝸泶ㄩ_展依法治省第三方評估的中國社科院法學所專家評價說,四川正是因為一以貫之、持之以恒,才讓這項考核成為推動依法治省建設(shè)走在全國前列的重要工作方法。

    推進更實

    市(州)考核結(jié)果將通報,并約談排序后三位和退步最多的一個市(州)相關(guān)負責人

    兩個考核《方案》出臺后,各地積極對標,完善本地考核工作。

    資陽市迅速對標制訂年度依法治市工作考核方案,明確了考核對象覆蓋市級各部門和基層單位,考核結(jié)果按權(quán)重計算總分,注重考核基層落地落實的實際效果。

    雅安市對縣(區(qū))和黨委部門、政法部門、政府部門、群團單位分別設(shè)置差異化法治考核指標體系,進一步增強工作的指向性和考核的科學化。

    同時積極迎接考核,各地各部門進一步開展、深化一項項務實的依法治理工作。

    日前,省法院2018年度“執(zhí)行大會戰(zhàn)”集中攻堅統(tǒng)一行動拉開序幕,全省211家法院共有13728名干警參與此次統(tǒng)一行動,奮力打贏“基本解決執(zhí)行難”的關(guān)鍵一役。

    市(州)《方案》中專門提出對有無重大食品藥品安全事故進行考核,全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)召開電視電話會議專題部署重點工作,緊盯校園周邊“五毛”食品、秋季開學后食品安全等領(lǐng)域開展專項檢查。

    為進一步優(yōu)化政務環(huán)境,阿壩州人社局日前實施“減證明、砍材料、壓流程”為核心的流程優(yōu)化再造工程,大幅精簡州、縣、鄉(xiāng)、村四級申報材料,服務事項辦理時限普遍壓縮30%以上……

    如此實在的鞭策之力從何而來?曾隨同依法治省考核組在四川采訪的人民日報記者徐雋,對我省動真碰硬的考核印象深刻。

  “不打招呼,不預設(shè)路線和考核地點,考核組在到達后,臨時抽簽決定去哪個區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。沒有提前準備的抽查,讓考核頗有一點火藥味。”讓徐雋印象最難忘的是,考核組在考核過程中對存在的問題開出整改意見,像 開“藥方”一樣,對癥下藥,使考核成為被考核者改進提高的機會。

    按照市(州)《方案》要求,考核結(jié)果屆時將在全省范圍通報,市(州)排序也要向組織人事部門通報。同時,約談排序后三位和退步最多的一個市(州)相關(guān)負責人,并限期整改。

    目前,各地各部門正“細嚼”考核兩個《方案》,抓緊對標整改。資陽等地還借力“第三只眼”查缺補漏,分析解讀中國社科院專家提供的法治建設(shè)第三方評估報告,加快補齊短板,努力推動依法治市工作提高到一個新水平,為法治四川建設(shè)作出更多貢獻。本版撰文本報記者鐘振宇本報制圖朱濉

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