——州文體廣局加快建設高素質文化人才隊伍
農(nóng)牧區(qū)孩子進入大學課堂。
排練現(xiàn)場的傳幫帶。
■ 本網(wǎng)記者 楊珂
2014年8月，白瑪翁姆結束了在成都理工大學廣播影視學院三年的廣電專業(yè)技術培訓，回到家鄉(xiāng)如愿成為理塘縣電視臺的一名專業(yè)技術工作人員。同她一樣實現(xiàn)夢想的還有49位來自甘孜州農(nóng)牧區(qū)的年輕人。2011年，州文體廣局層層向上爭取政策支持，在成都理工大學開辦了首期有50名學員的甘孜廣電班，進行為期三年的廣電專業(yè)技術定向培訓。這是州文體廣局加強我州各類文化專業(yè)人才培養(yǎng)的一項切實舉措。
隨后，通過各種渠道培訓培養(yǎng)州內(nèi)其他文化事業(yè)人才的工作如期推進。2012年，甘孜州文化產(chǎn)業(yè)定向班在西南民大開班，2013年，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化藝術專業(yè)人才定向培養(yǎng)班在甘孜州職業(yè)技術學校開班，2014年選送優(yōu)秀音樂人才到中央音樂學院進行了為期3個月的培訓，目前，在西南民大的全州文化藝術定向培訓班已經(jīng)招生。
文化人才隊伍建設是先進性文化建設的必由之路，要建設一流的文化機構，需要一流的文化人才，好的文化設施要發(fā)揮積極作用，需要優(yōu)秀的文化人才，文化體制改革的重要目的之一，是吸引優(yōu)秀人才并使之更好地發(fā)揮作用，文化工程和文化活動的成功，離不開優(yōu)秀的文化人才。
記者在州文體廣局了解到，近年來，盡管我州文化人才隊伍建設取得了一些成績，但還存在著一些不適應時代發(fā)展要求的問題，文化人才隊伍建設工作任重而道遠。截止2013年4月，全州文體廣新系統(tǒng)在職職工1150名，其中管理人員452人（含公務員），專業(yè)技術人員410人，工勤人員275人。專業(yè)技術人員中，具有副高以上職稱54人、中級職稱139人、初級職稱236人。全州現(xiàn)有州級專業(yè)文藝演出隊1支（州民族歌舞團）、縣級半專業(yè)文藝演出隊11支、地方業(yè)余藏戲團15支，絕大多數(shù)演藝人員未經(jīng)過專業(yè)訓練。文化人才隊伍量小質弱,結構不合理,全州縣級以上文化單位專業(yè)技術人員核定編制為752名,在職410人,空缺編制342名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專職干部配置率不足20%,文化、廣電、體育專業(yè)人才奇缺,難以滿足全州文化建設發(fā)展的需要。
為改變我州文化人才奇缺的現(xiàn)狀，州文體廣局協(xié)同相關部門作出了很大的努力。自2010年底政府機構改革，成立甘孜州文體廣局以來，州委、州政府高度重視文化人才培養(yǎng)，實施了“百千萬康巴英才工程”，并充分利用各種資源，加大文化人才培養(yǎng)力度。借助國家廣電總局對口幫扶的契機，選派廣電業(yè)務骨干到中國傳媒大學、浙江傳媒學院以及中央電視臺、中央人民廣播臺、中國國際廣播電臺、湖南衛(wèi)視等高校和有實力的廣播電視臺學習培訓，在短短的時間內(nèi)共培養(yǎng)廣電類人才265人。尤其是2012年以來，我州分別與四川省廣電局、中國傳媒大學、中央音樂學院、四川音樂學院、西南民族大學等簽訂了人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議協(xié)議實施后，以定向培養(yǎng)、進修培訓等方式，培養(yǎng)了163名文化廣電緊缺人才，定向培養(yǎng)文化人才31名。同時，州文體廣局認真落實國家、省級行業(yè)主管部門文化廣電人才培訓培養(yǎng)計劃，近三年來，共培訓培養(yǎng)我州文化廣電專業(yè)技術人員350余名；開展各類業(yè)務培訓近200人次；極力做好專家和優(yōu)秀人才推薦工作，加強優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度；積極為行業(yè)優(yōu)秀人才搭建平臺，成立了達真文學創(chuàng)作工作室、秋加措音樂創(chuàng)作工作室、楊英歌舞演藝策劃工作室、阿祥影視制作工作室、扎西斑鳩民族語言譯制工作室，目前，這些優(yōu)秀人才在各自的行業(yè)領域發(fā)揮著示范帶頭的積極作用；大力推薦行業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人才參加各類人才評選，如“百千萬康巴英才”的高端、中端、基層基礎人才；國務院特殊津貼專家、省學術技術帶頭人、省優(yōu)秀專家等評選。截止目前，文化系統(tǒng)先后有5人（含退休）被評為四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家，3人（已退休）被評為國務院政府特殊津貼專家，近10人通過“百千萬康巴英才”的高端、中端人才初評。
文化的建設離不開人才，文化人才是實現(xiàn)文化事業(yè)的最大優(yōu)勢。州文體廣局負責人表示：必須要大興識才、愛才、敬才、用才之風，只有不遺余力地推進人才制度創(chuàng)新，吸收各方面優(yōu)秀人才，用好人才，才能讓浩浩蕩蕩的文化人才大軍為我州文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展貢獻才智，添磚加瓦。
