甘孜日?qǐng)?bào) 2018年10月31日
本網(wǎng)訊 醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵。近年來(lái)，色達(dá)縣人民醫(yī)院堅(jiān)持“人才奠基、質(zhì)量立院、名醫(yī)興院、科技強(qiáng)院”的辦院宗旨，貫徹“送出去訓(xùn)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、自學(xué)成才”的方針，先后選送40余名業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，外請(qǐng)專(zhuān)家30余人次來(lái)院咨詢(xún)授課，更新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能，并建立科內(nèi)自學(xué)與院內(nèi)講座相結(jié)合的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，通過(guò)以上措施，人才培養(yǎng)工作初見(jiàn)成效。
為使各科室專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力再上更高的臺(tái)階，降低醫(yī)護(hù)技無(wú)資質(zhì)的現(xiàn)狀，醫(yī)院以成都市第五人民醫(yī)院“傳幫帶”工作為依托，將2018年定為人才培養(yǎng)年，指定對(duì)口幫扶管理副院長(zhǎng)向清平同志牽頭負(fù)責(zé)今年人才培養(yǎng)工作的實(shí)施；在實(shí)施過(guò)程中掛職副院長(zhǎng)向清平主要從“如何提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)、如何留下一支帶不走的隊(duì)伍”為導(dǎo)向，擬定人才培養(yǎng)工作實(shí)施方案，按照方案常態(tài)化開(kāi)展每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由對(duì)口幫扶10位專(zhuān)家進(jìn)行授課，內(nèi)容從輔助檢查的判讀、臨床思維的訓(xùn)練到危重病人識(shí)別，這一舉措拓展了學(xué)員思維，梳理了工作流程，進(jìn)一步鞏固了日常教學(xué)查房、技能培訓(xùn)及學(xué)員理論基礎(chǔ)，規(guī)范了日常醫(yī)療行為。
一周一次的授課內(nèi)容單一，且不能滿(mǎn)足干部職工學(xué)習(xí)需求，為此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與對(duì)口幫扶老師交流座談后，決定通過(guò)開(kāi)夜校班的方式進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。6月1日，醫(yī)院夜校正式開(kāi)班，主要采取自習(xí)、集中講座、科室內(nèi)部授課相結(jié)合的模式對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間周一到周四下午19：00-21：00點(diǎn)，學(xué)員對(duì)象為參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和中級(jí)考試的醫(yī)療護(hù)理人員。為鞏固學(xué)員學(xué)習(xí)效果，每天安排不同科室的幫扶老師陪讀，對(duì)學(xué)員的在自習(xí)中遇到的疑問(wèn)予以解答。全院總?cè)藬?shù)為86人，夜校參加人數(shù)就已達(dá)70人次，參訓(xùn)率達(dá)到81%。色達(dá)縣醫(yī)院院辦 張樹(shù)琴
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