甘孜日報 2017年08月07日
劉成鳴主持召開專題會議并提出相關要求
本網訊（記者 鄧安華）我州為期兩年的“干部能力素質提升工程”在通過一次學習考察、一次集中討論、一次大會動員后已全面啟動。近日，州委書記劉成鳴就半年以來相關工作推進情況專題聽取了工作匯報，并提出具體要求。
州委副書記李江，州委常委、宣傳部部長相洛，州委常委、州政府常務副州長趙波，州委常委、組織部部長劉吉祥，州委常委、州紀委書記譚曉政，州委常委、農工委主任舒大春，州委常委、秘書長格絨等出席會議。
劉成鳴指出，“干部能力素質提升工程”實施以來，全州上下統一思想認識，豐富實施載體，抓好工作落實，心往一處想、勁往一處使，各級干部作風進一步轉變，執(zhí)行力進一步增強，能力素質進一步提升，干部能力素質提升各項工作初見成效。
劉成鳴強調，一要夯實隊伍建設。換屆后的各級新班子要有新氣象、新活力，要結合干部能力素質提升工程各項工作要求，帶動干部隊伍充分體現創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。要按照習近平總書記提出關于好干部“五條標準”和省委書記王東明來州視察調研時的重要講話和指示精神，著力打造一支對黨忠誠、能打硬仗、勤勉務實、作風正派的高素質干部人才隊伍。
二要豐富內容方式。要通過全方位、多層次、寬領域的培訓培養(yǎng)和實踐鍛煉，促進各級干部人才牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，重點提升遵守黨章黨規(guī)、善于科學決策、帶領群眾致富、防控社會風險和狠抓執(zhí)行落實等能力、要堅持以“專題講授一批、集中培訓一批、掛職鍛煉一批、柔性引進一批、交流任職一批、遞進培養(yǎng)一批”六種途徑提升干部人才能力素質，通過“走出去、請進來”的方式，借助對口支援等平臺，幫帶出更多優(yōu)秀干部人才。
三要注重工作效果。要堅持久久為功，善作善成。要秉持“理論+實踐”和“宏觀+微觀”的理念，使廣大干部既懂宏觀政策，又能結合本地本部門實際，特別是州級層面要掌握全州的宏觀工作，根據各部門、各行業(yè)特點，正確指導各縣（市）的微觀工作。
四要強化制度建設。各相關部門要充分發(fā)揮好牽頭抓總的工作職能，及時查漏補缺，總結好做法、好經驗，進一步完善相關制度措施，切實鞏固工作成效。要協調配合，相互支持，積極營造良好的社會輿論氛圍，不折不扣地貫徹落實州委的決策部署，強力推進干部能力素質提升，為建設美麗生態(tài)和諧小康甘孜提供強大的智力和人才保障。
