甘孜日報 2017年04月01日
——專訪道孚縣委書記蒲永峰
■本網(wǎng)記者
“大討論活動,思想大解放是基礎和前提,能力大提升是重點和關(guān)鍵,工作大見效是歸宿和目標。只有堅持把揭“痛點”、找“亮點”、抓“做點”貫徹大討論活動始終,知行合一、以知促行,才能為實現(xiàn)全面小康、長治久安奠定堅實基礎?!钡梨诳h委書記蒲永峰說。日前,記者就道孚縣如何開展大討論活動采訪了蒲永峰。
記者:道孚縣圍繞揭“痛點”、找“亮點”、抓“做點”開展大討論活動,請介紹一下揭“痛點”的具體內(nèi)容?
蒲永峰:我們要求要討深論透揭“痛點”。緊扣“小氣”、“暮氣”、“驕氣”、“義氣”、“浮氣”、“惰氣”“六個專題”,討深論透,對標先進,勇揭“痛點”。一是正視發(fā)展理念落后的“痛點”。少數(shù)干部沉陷穩(wěn)定壓倒一切,不出事就是最大的政績的思維誤區(qū)無法自拔,缺乏抓發(fā)展的主動性;部分干部群眾“等靠要”思想根深蒂固,干部坐著等政策、要項目,個別群眾“靠著墻跟曬太陽,等著別人送小康”,沒能有效發(fā)揮主動能動性,安于現(xiàn)狀、自我滿足,不愿抓發(fā)展、不會抓發(fā)展。二是正視發(fā)展模式單一的“痛點”??h域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,缺乏支柱產(chǎn)業(yè),當前仍然處于國家投資為主體的投資拉動發(fā)展模式,政府資本撬動作用發(fā)揮不明顯,對民營經(jīng)濟、民間資本的吸附力不強。特色農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)未能實現(xiàn)市場化、規(guī)?;?,對國家地理保護標志——道孚大蔥的開發(fā)不夠;旅游發(fā)展仍然處于起步階段,“康巴十分美,道孚有八美”的旅游形象知名度不高。三是正視發(fā)展成效不佳的“痛點”。縱向比,近年來,我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成效明顯,但橫向比,我們與州內(nèi)康定、阿壩金川、雅安名山等地發(fā)展差距依然明顯。2016年,我縣地區(qū)生產(chǎn)總值僅占全州的3.5%,全州排名第13名;社會消費品零售總額、城鎮(zhèn)居民人均可支配收,全州排名均為第14名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)通油路僅41%,行政村通水泥路僅64.5%,發(fā)展相對滯后。
記者:那找的“亮點”又有什么?
蒲永峰:結(jié)合大討論活動要深悟透找“亮點”。我縣緊扣州委扶貧攻堅、依法治州、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設“六大戰(zhàn)略”,求深悟透,對標先進,找準“亮點”,取長補短。扶貧攻堅方面,學習借鑒金川縣“全國社會扶貧創(chuàng)新協(xié)作試點縣”經(jīng)驗及“五子”工作法和“返還幫扶”、“股權(quán)量化”脫貧模式,奮力實現(xiàn)2017年23個貧困村退出、597戶2787名貧困人口減貧的目標任務。依法治縣方面,學習借鑒金川縣創(chuàng)新實施寺廟“五通五有五覆蓋”,實現(xiàn)全縣24座藏傳佛教寺廟全部被評為“文明和諧寺廟”的先進經(jīng)驗和工作措施,持續(xù)加力鞏固銅佛山覺姆寺、靈雀寺整治成果,力爭年內(nèi)將兩寺由二類寺廟升級為一類寺廟。交通先行方面,學習借鑒金川縣農(nóng)村公路“建、管、養(yǎng)、運、安、業(yè)、美”七位一體模式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)通油路100%、行政村通水泥路100%、通組入戶硬化路100%農(nóng)村公路建設“三個100%”標桿,加快推進全縣農(nóng)村公路建設。產(chǎn)業(yè)富民、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設方面,學習借鑒名山區(qū)茶旅融合先進經(jīng)驗,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng),加強生態(tài)文明建設,不斷推進全縣城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、農(nóng)旅融合發(fā)展,提高群眾幸福指數(shù)。
記者:找到了問題與不足,接下來關(guān)鍵就在于解決問題、彌補不足,落實到具體工作上,道孚縣有什么打算?
蒲永峰:這就是我們所說的要學深用透抓“做點”。下一步工作中,我縣將緊扣州委“一個目標、兩個關(guān)鍵、三件大事、六大戰(zhàn)略”總體工作格局和縣委“一主三同步”發(fā)展思路,學深用透,務實推動,狠抓“做點”。一是上好“討論課”,增強新定力,明晰目標路徑。聚焦“六大戰(zhàn)略”,結(jié)合年度目標,緊緊圍繞“做什么、怎么做、如何做好”開展深入討論,逐一梳理工作計劃和預期目標,逐項形成工作清單和責任清單,讓工作目標任務、實現(xiàn)路徑成為思想共識和行為指南。二是補好“能力課”,增強創(chuàng)新力,著力優(yōu)化舉措。堅持“請進來、走出去”,大力實施好考察學習、掛職鍛煉、培訓培養(yǎng)等多項能力提升工程,在提升干部專業(yè)素養(yǎng)、管理能力和創(chuàng)新能力上下功夫, 在提高縣級層面的領(lǐng)導力、增強中層干部的判斷力、強化鄉(xiāng)村基層的執(zhí)行力上用足勁,為推動工作落實提供強力支撐。三是排好“實戰(zhàn)課”,增強執(zhí)行力,推動落地落實。堅持以完成“六大戰(zhàn)略”年度目標任務為出發(fā)點和落腳點,明確責任人、列出時間表、細化作戰(zhàn)圖,力爭今年全縣“六大戰(zhàn)略”考核全面進入全州第一、二梯隊,黨風廉政社會滿意度排名進入全省前100名、全州前10名。以加力整治發(fā)展軟環(huán)境為契機,堅持目標責任化、責任考核化、考核嚴格化,對未實現(xiàn)預期目標的,一律取消牽頭領(lǐng)導和部門負責人一年內(nèi)評先評優(yōu)、推薦提拔資格,并視情扣減相應年度目標獎。
只有揭“痛點”、找“亮點”、抓“做點”,才會有力推進全縣“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動深入開展,實現(xiàn)道孚再啟航、新提升。
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