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四川:有7種干預(yù)審計(jì)行為將被登記報(bào)告并受處理

四川日?qǐng)?bào)    2016年11月22日

  省審計(jì)廳日前出臺(tái)《干預(yù)審計(jì)工作行為登記報(bào)告制度(試行)》,明確領(lǐng)導(dǎo)干部、審計(jì)事項(xiàng)關(guān)系人或其他人員,在審計(jì)部門依法履行審計(jì)職責(zé)過(guò)程中,通過(guò)各種方式向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)及人員施加壓力或影響,干擾審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立、客觀公正行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)的行為,將被登記報(bào)告并受處理。這是記者近日從省審計(jì)廳獲悉的。

  《制度》明確,7種情況屬于干預(yù)審計(jì)工作行為,包括要求審計(jì)機(jī)關(guān)及人員對(duì)有關(guān)事項(xiàng)不深查、對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予或不如實(shí)報(bào)告;超越職權(quán)對(duì)審計(jì)執(zhí)法行為施加影響,要求審計(jì)機(jī)關(guān)作出從輕、減輕、免除審計(jì)處理處罰等違反法規(guī)規(guī)定行為;要求審計(jì)機(jī)關(guān)及人員對(duì)發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)案件線索的單位或個(gè)人不予調(diào)查或不作移送移交處理;本人或授意、縱容相關(guān)人員打探案情、請(qǐng)托說(shuō)情、通風(fēng)報(bào)信;安排、變相安排審計(jì)人員私下會(huì)見被審計(jì)對(duì)象或其他與審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系人;采取威脅、恐嚇、利誘審計(jì)人員行為等。同時(shí)明確,要正確把握干預(yù)審計(jì)工作行為與正常履職、提出合理建議的界限。

  《制度》還對(duì)保存記錄、報(bào)告處置等進(jìn)行了明確。要求審計(jì)機(jī)關(guān)及其工作人員在遇到干預(yù)審計(jì)工作行為時(shí),應(yīng)堅(jiān)持誰(shuí)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)登記的原則,及時(shí)登記干預(yù)人員的基本情況及干預(yù)行為,填寫《干預(yù)審計(jì)工作行為登記表》,全面記錄、全程留痕,不得隱瞞干預(yù)的行為。同時(shí)規(guī)定,干預(yù)行為情節(jié)輕微,且未造成實(shí)際后果或影響的,由所在審計(jì)機(jī)關(guān)備案存查;造成實(shí)際后果或影響的,審計(jì)機(jī)關(guān)視情況可采取向上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告、向有管理監(jiān)督權(quán)限的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織人事等部門報(bào)告或通報(bào);遇到人身傷害或威脅恐嚇等緊急情況時(shí),及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)()案。對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員如實(shí)記錄和報(bào)告干預(yù)審計(jì)工作行為受到打擊報(bào)復(fù)的,審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查,需紀(jì)檢監(jiān)察等機(jī)關(guān)處理的應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送并追蹤處理結(jié)果。不如實(shí)登記、報(bào)告的,追究相關(guān)人員責(zé)任。


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